2021年5月18日-19日，达索系统组织中国合作伙伴举办了一场“达索系统中国合作伙伴人才论坛会议”，会议主题“聚力你我，共赢未来”。在为期两天的会议中，主要围绕各伙伴最关心的“招聘和绩效”进行培训。
18日上午9:00会议正式开始，首先表示欢迎大家的到来，达索系统亚太区人力资源副总裁表达了举办此次展望，合作共赢才应该是企业的使命；达索系统大中华区总裁张鹰对达索公司的发展和未来的展望进行了详细的介绍；达索系统大中华区企业事业部副总裁 李智军强调“以人为本、生态思维”的重要性；达索系统大中华区专业事业部副总裁吴俊杰更是表达了对各合作伙伴的期望。
以下是本次论坛会议的重点内容，由达索系统大中华区招聘团队 张艳 李晓晓 李慧杰带来的“携手业务，共募人才”，内容包含：招聘渠道、需求对话、寻才技能、内推文化等招聘干货。
招聘有了那绩效也不远了，下半场由达索系统大中华区人力资源总监 陈婕、达索系统大中华区人力资源资深经理 吴虹、达索系统大中华区战略客户销售副总裁 程曙光带来的“绩效为先，共赢共生”，主要内容是管理中的准确角色定位，怎样打造高绩效团队，来配合销售团队实现业绩提升。
第一天的主题内容结束，在等晚宴的过程中，两三刚认识的好友团团相集，吐露难点，交流和分享彼此经验，也是一烧脑后的乐事。晚宴的过程中安排了抽奖环节，只是照常与我无缘罢了。
19日，“融会贯通”主要是以各企业的分享为主，代表企业的领导阐述了自己对HR岗位的理解、要求、和未来的计划。一场技能的交流，思想的碰撞在这两天的愉快氛围中结束，大家意犹未尽，奔向自己的工作岗位的同时期待下次的相聚。聚力你我，共赢未来，是我们的期望也是我们的使命。
